这个问题的答案取决于工作的性质。在某些情况下,工作可能会对人们之间的关系造成隔阂,因为它可能会分散人们对彼此的注意力。例如,一些高强度的工作可能会使员工过度劳累,从而使得他们无暇处理其它事务和联系家人朋友。但是在其它情况下,工作也可能帮助促进人们之间的关系。例如,一些协同合作型的工作可能会促进团队凝聚力和相互尊重。...
- AI问答【基础版】
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杜尔凯姆在《宗教生活的基本形态》中提出了一种关于宗教的新理论,即“宗教是一种独特的社会形式,可以通过集体行为和感情来促进社会凝聚力”。他主张,宗教是一种有利于集体行为的重要因素,可以帮助人们在思想、情感和行为上超越其个人利益考虑。此外,他还提出了关于神话、宗教信仰、神圣法律和神圣习俗之间关系的理论。例如,杜尔凯姆提出神话是由人民对不可预测或不可控制的力量所采用的方法来理解和应对这些力量。此外,他还将神话作为宗教信仰、神圣法律和习俗之间相互作用的核心因素。此外,杜尔凯姆还提出“特殊性原则”——即特定的原则或道德标准应该适用于特定形式或阶段的生命周期——作为对早期古代文明中存在各种不合理或冲突原则...<未完>点击进入
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