包括企业专项整治领导机制建设、实施方案制定、传达部署、自查自纠、监督检查等方面工作开展情况

企业专项整治领导机制建设是指在企业内部建立一套科学、高效的领导机制，以推动企业的整治工作开展。具体工作包括以下几个方面： 1. 领导机制建设：建立由企业领导班子牵头的整治工作领导小组，明确各成员的职责和权限，确保整治工作的高效推进。同时，建立健全企业内部的沟通协调机制，确保各部门之间的信息共享和协同配合。 2. 实施方案制定：根据企业的实际情况，制定整治工作的具体实施方案。方案应包括整治目标、任务分工、工作计划、资源保障等内容，确保整治工作的有序进行。 3. 传达部署：将整治工作的实施方案及相关要求传达给各部门和相关人员，明确工作目标和责任，确保各方对整治工作的重要性和紧迫性有清晰的认识。 4. 自查自纠：企业应建立健全自查自纠机制，定期对企业内部存在的问题进行自查，及时发现和纠正问题，确保整治工作的持续推进。 5. 监督检查：建立监督检查机制，对整治工作的进展情况进行监督和检查。监督检查应包括定期检查、不定期抽查、专项检查等形式，确保整治工作的质量和效果。 以上是企业专项整治领导机制建设、实施方案制定、传达部署、自查自纠、监督检查等方面工作开展情况的一般情况。具体的工作内容和进展情况需要根据企业的实际情况来确定。如果您有具体的问题或需求，我可以为您提供更详细的帮助。 ------------------------- 使用AI问答（高级版）回复更智能、更完整、更高级。https://gpt.izhexue.wang"